Почетна страница Контакти Наставно особље и катедре Алексић др Марко
Алексић др Марко асистент
Контакти
024/628-034Број кабинета у Суботици: 304 021/485-2936Број кабинета на Одељењу у Новом Саду: 023
Консултације
Суботица
уторак 09.00 - 10.30 Линк за консултације
Нови Сад
уторак 09.00 - 10.30 Линк за консултације
Додатне информације
Образовање:
Основне студије
Универзитет у Новом Саду, Економски факултет у Суботици
Година завршетка: 2012.
 
Мастер/магистарске студије
Универзитет у Новом Саду, Економски факултет у Суботици
Година завршетка: 2013.
 
Докторске студије
Универзитет у Новом Саду, Економски факултет у Суботици
Година завршетка: 2022.
Тема дисертације: "Ефекти корпоративне друштвене одговорности на организационе перформансе, ставове и понашање запослених у Републици Србији "
Радно искуство:
Економски факултет у Суботици
Година запослења: 2019.
Ужа научна област: Менаџмент

1. Berber, N., Aleksić, M., Slavić, A., & Jelača, M. S. (2022). The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia. Engineering Economics, 33(3), 232-245. https://doi.org/10.5755/j01.ee.33.3.29316 M23

2. Marić, S., Berber, N., Slavić, A., & Aleksić, M. (2021). The Mediating Role of Employee Commitment in the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Firm Performance in Serbia. SAGE Open, 11(3), 21582440211037668. https://doi.org/10.1177/21582440211037668 M23

3. Berber, N., Slavić, A., & Aleksić, M. (2020). Relationship between perceived teamwork effectiveness and team performance in banking sector of Serbia. Sustainability, 12(20), 8753. https://doi.org/10.3390/su12208753  M22

4. Bjekić, R., Jelača, M. S., Berber, N., & Aleksić, M. (2020). Factors Affecting Entrepreneurial Intentions of Faculty Students. Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies, 26(2), 1-14. https://doi.org/10.7595/management.fon.2020.0024   M24

5. Berber, N., Slavić, A., Miletić, S., Simonović, Z., & Aleksić, M. (2019). A survey on relationship between leadership styles and leadership outcomes in the banking sector in Serbia. Acta Polytechnica Hungarica, 16(7), 167-184. https://doi.org/10.12700/APH.16.7.2019.7.10  M23

6. Aleksić, M., Bjekić, R., & Rodić, M. (2020). Application of corporate social responsibility and companies' environmental performance. Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMC), 10(2), 81-89. https://doi.org/10.5937/jemc2002081A M51

7. Grubor, A., Berber, N., Aleksić, M., & Bjekić, R. (2020). The influence of corporate social responsibility on organizational performance: A research in AP Vojvodina. Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici, (43), 3-13. https://doi.org/10.5937/AnEkSub2001003G  M51

8. Berber, N., Slavić, A., & Aleksić, M. (2019). The relationship between corporate social responsibility and corporate governance. Ekonomika, 65(3), 1-12. https://doi.org/10.5937/ekonomika1903001B M51

9. Strugar-Jelača, M., Bjekić, R., Aleksić, M., & Berber, N. (2020). An examination of the relationship between experimental climate and dimensions of the creative organization. Strategic Management, 25(4), 54-63. https://doi.org/10.5937/StraMan2004054S M51

1. Eфекти емоционалне интелигенције менаџера на перформансе и одрживост организација (142-451-2269/2021-01/0), пројекат Покрајинског секретаријата за високо образовање и научноистраживачку делатност АП Војводине, 2021-2022.

Повезане странице
Обавештења Распоред наставе Распоред испита Контакти Календар рада Електронска пријава испита Електронска платформа за учење - MS Teams
Универзитет у Новом Саду Економски факултет у Суботици Copyright @ 2022.
Пратите нас
Поделите
Обратите се

Поделите страницу
Share on Viber Share on Facebook Tweet
Претражите ef.uns.ac.rs
Изаберите језик